
4月26日,我校在百年講堂召開了干部大會,對2023年處級干部選拔任用工作進行動員和部署。校黨委書記劉九萬出席會議并作動員講話。校黨委副書記、校長韓偉新主持會議。

劉九萬指出,干部選拔任用工作是進一步加強干部隊伍建設的重要舉措,是一項嚴肅的政治任務,直接關系著學校各項事業的推進和發展。實行處級領導干部推薦選任是貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》的具體實踐,是落實黨管干部原則的充分體現,是推動干部隊伍建設的有效途徑。
劉九萬強調,堅持黨管干部原則,嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關;堅持事業為上、依事擇人、人崗相適,優化班子結構,選優配強處級班子;堅持嚴的主基調不動搖,持之以恒加強作風建設。
劉九萬要求,每一名干部都要從講黨性的高度出發,以學校大局和事業為重,辯證看待“進退留轉”。要保持平常心,“進”則奮發有為;要保持榮譽心,“退”則發光發熱;要保持責任心,“留”則兢兢業業;要保持進取心,“轉”則開拓進取。

韓偉新主持會議時強調,各單位要深入學習宣傳貫徹本次會議精神,切實將本輪干部聘任工作各項任務落到實處。要強化政治意識,規范高效做好干部選任工作;要強化紀律意識,堅決維護選人用人紀律規定;要強化責任意識,持續推進學校各項工作。


會上,校黨委副書記胡春梅對處級領導干部選拔任用工作進行了安排布置。紀委書記、監察專員王冬梅對處級領導干部選拔任用工作提出了紀律要求。
全體校領導、正科級以上干部、具有副高級以上職稱的教師參加了會議。