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　　4月26日，我校在百年講堂召開了干部大會，對2023年處級干部選拔任用工作進行動員和部署。校黨委書記劉九萬出席會議并作動員講話。校黨委副書記、校長韓偉新主持會議。

　　劉九萬指出，干部選拔任用工作是進一步加強干部隊伍建設的重要舉措，是一項嚴肅的政治任務，直接關系著學校各項事業的推進和發展。實行處級領導干部推薦選任是貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》的具體實踐，是落實黨管干部原則的充分體現，是推動干部隊伍建設的有效途徑。
　　劉九萬強調，堅持黨管干部原則，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關；堅持事業為上、依事擇人、人崗相適，優化班子結構，選優配強處級班子；堅持嚴的主基調不動搖,持之以恒加強作風建設。
　　劉九萬要求，每一名干部都要從講黨性的高度出發，以學校大局和事業為重，辯證看待“進退留轉”。要保持平常心，“進”則奮發有為；要保持榮譽心，“退”則發光發熱；要保持責任心，“留”則兢兢業業；要保持進取心，“轉”則開拓進取。

　　韓偉新主持會議時強調，各單位要深入學習宣傳貫徹本次會議精神，切實將本輪干部聘任工作各項任務落到實處。要強化政治意識，規范高效做好干部選任工作；要強化紀律意識，堅決維護選人用人紀律規定；要強化責任意識，持續推進學校各項工作。

　　會上，校黨委副書記胡春梅對處級領導干部選拔任用工作進行了安排布置。紀委書記、監察專員王冬梅對處級領導干部選拔任用工作提出了紀律要求。

　　全體校領導、正科級以上干部、具有副高級以上職稱的教師參加了會議。