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4月27日，學校召開2025屆畢業生第三次就業工作調度會，深入研判就業形勢，總結階段性成效，剖析問題短板，并對下一階段就業攻堅任務進行再部署。校黨委委員、副校長雙虎出席會議并講話，招生就業處處長娜仁其木格主持會議。各學院黨政負責人及招生就業處全體工作人員參加會議。

雙虎指出，全校需以“春季促就業攻堅行動”為契機，錨定目標、壓實責任、多措并舉，切實推進畢業生高質量充分就業。他對下一階段工作提出四點要求：一是強化責任擔當，落實“一把手”工程。各學院要深刻認識就業工作對學校高質量發展的戰略意義，黨政主要領導靠前指揮，全員協同發力，確保責任層層壓實。二是深化供需對接，提升崗位供給實效。持續推進“訪企拓崗促就業”專項行動，精準對接區域重點行業人才需求，提高校企合作匹配度與崗位利用率。三是細化指導服務，引導學生理性擇業。分層開展就業觀引導，針對考研、考公、慢就業等群體實施分類指導；建立‘一人一檔’動態管理機制，重點幫扶困難畢業生落實崗位。四是完善督導機制，推動工作長效化。?將就業工作納入學院黨政聯席會、周例會固定議題，定期通報進展、研判問題，確保目標任務落實到位。

招生就業處傳達了自治區教育廳關于就業工作的最新要求，通報了各學院就業進展及存在的共性短板，強調要重點提升畢業生的求職積極性與崗位投遞匹配率。

會議強調，全校上下要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感，全員聚力打好就業攻堅戰，全力護航2025屆畢業生更充分更高質量就業。